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Come fare a trasmettere la Cultura del soċjali tas-suq tal-media e del web 2.0 fl-Azienda?

Dal alcuni giorni, per l'esattezza dallo scorso 17 Gennaio, Gianluigi Zarantonello, e blogger web speċjalizzati presso Coin SpA, ha lanciato una interessante Diskussjoni all'interno del gruppo "Social Media Marketing - Italia" sull'argomento che titola questo mio post e che ha visto la partecipazione di diversi esperti di settore i kwali hanno espresso i loro interessanti e personali pareri ... vediamone alcuni di seguito:

1) "... secondo me non è corretto parlare di web 2.0 quanto di persone 2.0, perché è dalla testa della gente che nasce il corretto approccio al nuovo web." (Gianluigi Zarantonello)

2) "Il problema è che nelle aziende, ancora oggi, di persone che capiscono appieno le potenzialità del web ce ne sono pochissime." (Fabio Scafoletti)

3) "A partire dal" Digital Divide "l'Italia ha ancora strada da fare riguardo la diffusione del web e tecnologie annesse, compresa la mentalità all'uso di kompjuter e derivati per potenziare e facilitare l'attività aziendale." (Giovanni Dalla Gassa)

4) L'Italia non e 'indietro Volta questa, a mio avviso semplice, Vuole semplicemente rimanere così, Għodda offrendo a metà e non Għodda ta' gradi 360. Questo permette alle aziende di "ipotizzare" di avere un maggior controllo sulle attività on-line. Ma come si evince dai vari blog molte aziende non hanno, qui da noi, la Cultura di una crescita professionale / personale ... (Irwin Allas)

5) La cosa spaventosa è che siamo anche regolarmente fil contatto con gente "giovane" (sotto 30 anni) che non hanno nemmeno loro una visione diversa, e sono molto succubi degli atteggiamenti dei loro collaboratori "anziani". (Suzi Jenkins)

6) ... secondo me la strada migliore è individuare le persone che hanno già fil Azienda una pratica dei media soċjali, parziale anche, gruppo fare con loro e formarle con la pratica. (Luca Vanzella)

7) individuare Bisogna fil Azienda dei potenziali "evangelizzatori" del concetto di 2.0 e supportarli nella loro continua formazione e nel cercare di "spargere il verbo" verso tutti coloro che di queste cose non hanno mai sentito parlare. (Carlo Mazzocco)

8) Torno, però, a sottolineare l'importanza del impenn dall'alto, perché spesso le persone di cui sopra sono giovani e non hanno da soli abbastanza autorità per farsi ascoltare.
Infine le loro ħiliet devono integrarsi con le idee del ġestjoni ta 'fuq, per uniformarsi ad una strategia. Insomma è un lavoro di squadra, specie nelle realtà più Grandi. (Gianluigi Zarantonello)

9) ... è necessario, prima di tutto, coinvolgere la proprietà e il ġestjoni senza i kwali diventa difficile iniziare l'evangelizzazione delle persone più sensibili i all'approccio con soċjali media. (Ferdinando Vighi)

10) ... principali Leve minħabba:
RISULTATI - favorevoli statistiche consegnare (ad esempio sugli aċċessibilità al sito) è fondamentale. Da lì il discorso si può allargare ai mezzi che permettono il raggiungimento di risultati ċertifikat
Concorrenza - E "impressionante vedere quanto ASI influente il comportamento di alcuni concorrenti fil questi Argomenti. Troviamo i comportamenti che ci interessano e condividiamoli (Paolo Montanari)

Fil conclusione Cito un altro mio intervento nella Diskussjoni condiviso da Altri colleghi, che così recita:

... Se si continua a seminari nol ed incontri coinvolgendo kważi Sempre chi opera nel settore e senza spingere ed allargare l'invito alla PMI, anche il nostro lavoro diretto non sarà più di tipo "evangelico" ma, al kuntrarju, diventeremo una sorta di " digitale lobby ".
Le PMI (titolari, e amministratur "sensibili persone") hanno un assoluto bisogno di sentirsi Sempre più coinvolte, e rassicurate, se necessario, kważi partecipazione alla obbligate ... perlomeno anche per il solo fatto di capire che il Mercato sta cambiando rapidamente diventando Sempre più partecipativo.

La PMI, chiudo e, deve NON capire che si tratta di cambiare radicalmente la sua struttura organizzativa ma solamente aggiornarla, portando il comportamento, che tiene da Sempre sul proprio Mercato, anche sul web ... cambiano gli Għodda e la rapidità di diffusione della comunicazione, che ora deve essere prima di tutto "ascoltata".

Bene, tutto è. Il-"Sasso" è Stato lanciato ....

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Commenti
  • Credo che siamo davanti ad una Nuova evoluzione comunicativa che si riversa nell'economia mondiale.
    I Socialnetwork oggi rappresentato il modo di pensare il modo di comunicare ed il modo di fare impresa utilizzati da milioni di milioni di persone.
    Nascono così nuovi modelli basati sulla condivisione della conoscenza non più proprietà strategica e segreta, ma Oggetto di interazione e per questo facilmente migliorabile Grazie alla cooperazione di possibbiltajiet milioni di specialisti.
    La Nostra appare come una economia complessa e condivisa dove nuove regole sono imposte ai kompetitur Vecchi STO parlando delle regole della intra-Komunitarji, chiunque vi jaderixxu deve condividerle altrimenti sei fuori dal web 2.0 dove nascono idee progetti innovativi!
    Questo vale per i Grandi imprenditori e per le PMI che debbono convicersi dell'importanza di essere fil rete dell'importanza di abbandonare le impostazioni tradizionali a favore dei Grandi spazi virtuali che il web Offre ... ....!